| 07.面试甄选与评测/08.面试的主线控制与有效评估【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 1.17 GB |
| 07.面试甄选与评测/05.九型人格与职业匹配01【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 1.16 GB |
| 10.第十章：干部管理/01.构建基于组织能力提升的干部体系【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 1.02 GB |
| 09.第九章：薪酬福利管理/04.销售人员提成-奖金设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 1010.81 MB |
| 07.面试甄选与评测/13.新互联网时代的招聘媒介与渠道开发【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 842.21 MB |
| 12.第十二章：绩效模块/06.绩效面谈的组织与推动实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 829.36 MB |
| 12.第十二章：绩效模块/02.部门年度目标与策略设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 733.76 MB |
| 11.第十一章：企业文化/03.编写一份精彩的员工手册【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 683.58 MB |
| 06.第六章：任职资格与职业规划/05.任职资格行为认证评审及结果应用【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 668.74 MB |
| 07.面试甄选与评测/15.企业HR如何自己做mapping【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 657.85 MB |
| 08.第八章：培育开发/08.情境模拟小组任务脚本开发及控制技巧【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 653.17 MB |
| 08.第八章：培育开发/07.案例-视频教学开发实战【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 635.79 MB |
| 08.第八章：培育开发/12.内部讲师队伍的选育用留【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 619.79 MB |
| 10.第十章：干部管理/03.构建干部评价标准【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 613.91 MB |
| 11.第十一章：企业文化/05.企业文化的传播与习惯养成【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 607.44 MB |
| 06.第六章：任职资格与职业规划/03.通过行为标准开发胜任能力模型【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 593.23 MB |
| 08.第八章：培育开发/06.PPT课件制作技巧【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 579.96 MB |
| 07.面试甄选与评测/02.有效的招聘计划【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 566.68 MB |
| 05.第五章：从绩效管理开始/02.开好年度绩效变革会议（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 564.93 MB |
| 08.第八章：培育开发/01.基于运营能力提升的企业大学设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 553.23 MB |
| 08.第八章：培育开发/02.学习路径图设计与培训体系构建【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 544.38 MB |
| 07.面试甄选与评测/16.离职面谈管理（上）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 542.49 MB |
| 07.面试甄选与评测/12.员工导师机制建设与实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 542.42 MB |
| 07.面试甄选与评测/19.离职后时代员工关系管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 533.73 MB |
| 07.面试甄选与评测/09.面试资格人机制建设【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 526.45 MB |
| 08.第八章：培育开发/14.微课开发【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 524.42 MB |
| 09.第九章：薪酬福利管理/08.创业公司股权激励设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 516.54 MB |
| 12.第十二章：绩效模块/05.岗位KPI指标设计与考核套表编写【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 508.69 MB |
| 08.第八章：培育开发/04.批量课程开发项目管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 506.3 MB |
| 03.第三章：企业运营与人力资源管理/04.构建业绩实现的DNA-市场营销（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 505.25 MB |
| 03.第三章：企业运营与人力资源管理/03.打造高MAPNPS的产品（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 504.72 MB |
| 03.第三章：企业运营与人力资源管理/11.互联网+时代的众包：众创与大数据运营（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 500.91 MB |
| 02.第二章：HR职业发展与个人修炼/04.HR必须要学会的职场软技能-汇报（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 499.72 MB |
| 07.面试甄选与评测/17.离职面谈管理（下）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 496.68 MB |
| 10.第十章：干部管理/05.高潜储备干部的有效选拔【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 495.07 MB |
| 03.第三章：企业运营与人力资源管理/09.编写落地制度表单（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 494.79 MB |
| 10.第十章：干部管理/02.干部梯队规划【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 493.17 MB |
| 03.第三章：企业运营与人力资源管理/10.从0到1-创业公司经营要点（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 477.8 MB |
| 08.第八章：培育开发/13.构建你的微信版企业大学【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 476.85 MB |
| 10.第十章：干部管理/04.开发干部任职资格标准【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 476.43 MB |
| 04.第四章：顶层设计与组织发展/02.重新定义人力资源模块逻辑及任务（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 476.37 MB |
| 09.第九章：薪酬福利管理/02.人力成本分析预算编制【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 470.45 MB |
| 08.第八章：培育开发/11.高效培训项目管理【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 470.4 MB |
| 02.第二章：HR职业发展与个人修炼/05.基本功修炼-HR方案编写（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 470.17 MB |
| 10.第十章：干部管理/06.储备干部训练营的设计与实施【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 464.04 MB |
| 10.第十章：干部管理/07.干部竞聘机制设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 455.29 MB |
| 02.第二章：HR职业发展与个人修炼/09.打造狼性HR（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 454.82 MB |
| 04.第四章：顶层设计与组织发展/11.基于效率与安全的集团总部管控模式（新）【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 454.18 MB |
| 09.第九章：薪酬福利管理/05.研发人员的奖励机制设计【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 450.61 MB |
| 07.面试甄选与评测/06.九型人格与职业匹配02【瑞客论坛 www.ruike1.com】.mp4 | 440.34 MB |